Роль и функции менеджера по работе с персоналом

Менеджер по работе с персоналом играет ключевую роль в организации, обеспечивая эффективное взаимодействие между сотрудниками и компанией. Его основная задача – создать благоприятные условия для успешной работы коллектива и повышения его производительности. В задачи менеджера по работе с персоналом входит разработка и внедрение политики управления персоналом, проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников, решение конфликтов, мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников […]